Nieuwsbrief

ESF artikel 6 project // 2 juni 2005



In deze nieuwsbrief:
- Eindseminar ´Ouderen en arbeid: de toekomst tegemoet!´
- Veertien Vakkanjers naar WorldSkills 2005
- Voortijdig schoolverlaten volop in belangstelling
- Langer werken? Hoe dan?
- ESF-steunpunt in Noord-Holland geopend
- Ontwikkelen van plaatselijke werkgelegenheidsstrategieën
- Agenda

RATIO in PROGRESS ~ Nieuwsbrief 6

De Overijsselse arbeidsmarkt ontwikkelt zich voortdurend. Samen met de Regionale Platforms Arbeidsmarkt (RPA´s) in de regio´s Twente, Stedendriehoek en IJssel-Vecht en de sociale partners werkt de provincie Overijssel aan het ESF artikel 6 project RATIO in PROGRESS (Provincie Overijssel Generates Regial Employment Strategies). Dit project heeft tot doel knelpunten op de regionale arbeidsmarkt op een innovatieve manier aan te pakken. Deze digitale nieuwsbrief informeert u over de drie deelprojecten van RATIO in PROGRESS en over de laatste ontwikkelingen op het snijvlak van economie-onderwijs-arbeidsmarkt in de Overijsselse regio´s.

Eindseminar ´Ouderen en arbeid: de toekomst tegemoet!´
De vergrijzing wordt nog maar al te vaak als problematisch gezien. Door anders en creatief om te gaan met ouderen en arbeid, zijn er echter ook volop kansen. Op woensdag 15 juni a.s., vanaf 14.45 uur in theater De Voorveghter in Hardenberg, staat dit thema centraal op het eindseminar ´Ouderen en arbeid: de toekomst tegemoet!´. Gastspreker prof. dr. Knipscheer gaat in op de blijvende inzetbaarheid van vijftigers in werk en samenleving. Een ondernemer licht oplossingen over ouderen in ploegendiensten toe. Doordat we langer leven en doordat zorgtaken en werk steeds meer gecombineerd moeten worden, ontstaat er vraag naar nieuwe producten en diensten. TNO Kwaliteit van Leven/ Arbeid heeft onderzoek verricht naar deze ´nieuwe markten´ voor oudere werknemers en presenteert de resultaten tijdens het seminar.
De bijeenkomst gaat uit van het Regionaal Platform Arbeidsmarkt (RPA) IJssel-Vecht en stichting Stimaro (Stimulering arbeidsparticipatie Ouderen) en is onderdeel van het ESF art. 6 project RATIO in PROGRESS. Meer informatie over de bijeenkomst vindt u op www.overijssel-in-progress.nl en op www.stimaro.nl. Aanmelden voor het seminar kan via info@dion.nl.   

Veertien Vakkanjers naar WorldSkills 2005
Veertien Vakkanjers hebben tijdens de WorldSkills 2005 in Helsinki laten zien dat je trots kunt zijn op een beroep met hoofd en handen en dat je kunt uitblinken in je vak. Van 26 tot en met 29 mei streden bijna 700 jongeren uit 39 landen om het kampioenschap in verschillende vakgebieden. Een competitie die veel bezoekers trok en veel aandacht van de media kreeg. Door mee te doen onderstreept Nederland het belang van het vakmanschap voor onze economie en de internationale concurrentiepositie. De Vakkanjers hebben bovendien een voorbeeldfunctie voor VMBO- en MBO-leerlingen. Het zien van vakwedstrijden maakt deze leerlingen bewust van kansen en mogelijkheden binnen opleidingen en het werkveld en kan ertoe bijdragen dat zij minder snel vroegtijdig hun leertraject verlaten. Gisteren, na vier dagen strijd, kregen vier Vakkanjers in het Helsinki Fair Center een medaille voor Excellent Vakmanschap uitgereikt. Vrijdag 3 juni worden de veertien Vakkanjers gehuldigd in de Amsterdamse Arena. De volgende WorldSkills vindt plaats in 2007 in Japan. Meer informatie vindt u op www.vakkanjers.nl.  

Voortijdig schoolverlaten volop in belangstelling
Na het succesvolle startseminar van de pilot van RPA Stedendriehoek, ´Wim, ga terug naar school!´, op 20 april jl. in Apeldoorn, hebben er verschillende provinciebrede bijeenkomsten plaatsgevonden over voortijdig schoolverlaten. Op dinsdag 26 april jl. organiseerden de Gelderde RMC´s in samenwerking met de Taskforce Jeugdwerkloosheid en Spectrum een eerste expertmeeting over de koersbepaling van een gerichte meld- en coördinatiefunctie. Op 11 mei jl. liet de provinciale statencommissie Economie en Bestuur zich informeren over de Hengelose aanpak van voortijdig schoolverlaters. Twee weken later, op 23 mei jl., organiseerde de provincie Overijssel de werkconferentie ´De keten gesloten?!´. De samenvatting van deze conferentie, die overigens veel professionals trok, wordt binnenkort op onze website geplaatst. Alle bijeenkomsten laten zien dat samenwerking een meerwaarde heeft en dat versterking van elkaar kan leiden tot een betere samenhang in de aanpak van voortijdig schoolverlaters.

Langer werken? Hoe dan?
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid organiseert in samenwerking met de ´Regiegroep GrijsWerkt´ een startbijeenkomst ´Langer werken? Hoe dan?´.De bijeenkomst vindt plaats op woensdag 8 juni a.s. vanaf 12.00 uur in het WTC in Amsterdam. De bijeenkomst is het officiële startschot voor de eerste groep bedrijven en organisaties die gebruik maken van de SZW-subsidieregeling ´Stimuleren Leeftijdsbewust beleid´. De tweede tranche van deze regeling loopt tot eind juli 2005 (zie www.agentschap.szw.nl). Gastsprekers op de startbijeenkomst zijn o.a. de heer Van Hoof (staatssecretaris SZW) en de heer Nijpels (voorzitter Regiegroep GrijsWerkt). In drie verschillende workshops wordt inzicht gegeven in de instrumenten die de bezoeker kan gebruiken om het gesprek over leeftijdsbewust beleid aan te gaan, om dergelijk beleid te ontwikkelen en in de praktijk te brengen. Om deel te kunnen nemen aan deze bijeenkomst moet u zich opgeven. De uitnodiging en het volledige programma vindt u bij ´Agenda´ op www.overijssel-in-progress.nl.

ESF-steunpunt in Noord-Holland geopend
In de provincie Noord-Holland is op 18 april jl. een ESF-steunpunt geopend. Doel van dit initiatief is regionale arbeidsmarktpartijen te ondersteunen bij het initiëren en ontwikkelen van ESF-projecten. Hiermee worden niet alleen ESF artikel 3 middelen beter benut, maar kan ook een rechtstreekse bijdrage worden geleverd aan het regionaal arbeidsmarktbeleid. Nadere informatie vindt u op www.esf-steunpunt.nl.
Noord-Brabant heeft sinds afgelopen zomer eveneens een steunpunt ingericht in samenwerking met Stimulansz (een onderdeel van VNG). De provincie Overijssel wil met haar partners in de regio de mogelijkheden voor een steunpunt onderzoeken om kansrijke projecten een extra duwtje in de rug te geven en om in te zetten op ESF-nieuw (2007 - 2013).  

Ontwikkelen van plaatselijke werkgelegenheidsstrategieën
Er zijn uiteenlopende maatregelen om werkloosheid aan te pakken en ongelijkheid te verminderen. Lokale spelers kunnen een unieke bijdrage leveren aan de werkgelegenheid in hun regio, maar hun inspanningen hebben natuurlijk nog meer effect wanneer ze samenwerken en gezamenlijk een strategie ontwikkelen. Plaatselijke werkgegenheidsstrategieën kunnen het nut van de maatregelen van de Europese Unie en landelijke en regionale overheden vergroten. Daarom heeft de Europese Commissie - in het kader van haar ondersteunende rol voor lokale spelers - het ´Praktisch handboek voor het ontwikkelen van plaatselijke werkgelegenheidsstrategieën in Nederland´ uitgebracht. Het handboek bevat succesvolle praktijkvoorbeelden en de beste methodes voor het bedenken, ontwikkelen, invoeren, controleren en evalueren van succesvolle strategieën. Het handboek kunt u downloaden op www.overijssel-in-progress.nl.

Agenda

 Meer informatie over RATIO in PROGRESS?
Bezoek onze website op www.overijssel-in-progress.nl

Deze nieuwsbrief is alleen bedoeld voor de directe geadresseerden.
    Op basis van deze nieuwsbrief kunnen geen rechten worden ontleend.  

 

© 2005 Provincie Overijssel/Ratio in progress
Wilt u deze nieuwsbrief op zeggen? Stuur dan een mail naar nieuwsbrief@overijssel-in-progress.nl
of ga naar de website en meldt u automatisch af.